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Den Ausstieg gut vorbereiten
Der Ausstieg vor der Geburt sollte mit Blick auf die geplante Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Mutterschaft und/oder Elternzeit erfolgen. Zeichnen Sie sich durch eine gute Organisation aus - in Ihrem eigenen, im Interesse Ihrer Kollegen und Ihres Arbeitgebers.
Die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt
Viele Frauen können nach der Elternzeit nicht an ihren früheren Arbeitsplatz zurückkehren und müssen sich nach einer neuen Stelle umsehen. Angelika Pabst, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit in München, gibt Tipps, wie man sich bereits während der Auszeit fit für den Arbeitsmarkt hält.
Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Nur wenn die Kinderbetreuung optimal auf Ihre Situation abgestimmt ist und den Bedürfnissen Ihrer Kinder gerecht wird, können Sie entspannt zur Arbeit gehen. Bis für alle Beteiligten die optimale Form gefunden ist, braucht es fast immer etwas Zeit und viel Engagement.
Möglichkeiten der Weiterqualifizierung
E-Learning und Fernlerngänge bieten flexible Möglichkeiten, um sich während der Familienpause weiterzubilden. Wer nach einer längeren Auszeit vorsichtig wieder erste Schritte in Richtung Arbeitswelt unternehmen möchte, kann dies in Aushilfsjobs, Praktika und Ehrenämtern tun.
 
Wiedereinstiegs-Test bringt Klarheit
Sie wollen sich nach einer längeren Auszeit auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben vorbereiten, sind sich aber nicht ganz sicher, wo Ihre wahren Stärken und Interessen liegen? Sie haben bereits Berufserfahrung, schließen aber eine Neuorientierung nicht aus? Mit dem Wiedereinstiegs-Test finden Sie neue Berufsfelder, die Ihrem Stärken- und Interessenprofil entsprechen.
Mit Arbeitgeber und Kollegen einen guten Kontakt halten
Eine gute Beziehung der künftigen Berufsrückkehrerin zu ihrem Arbeitgeber bzw. ihren Kollegen ist die Grundlage, damit der Wiedereinstieg nach der Elternzeit möglichst reibungslos funktioniert. Angelika Pabst, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit in München, gibt Tipps für eine gelungene Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz.
Was tun gegen das Bild der Rabenmutter?
Junge Mütter, die sich mit der Rückkehr in den Beruf auseinander setzen, haben meist zwei Herzen in ihrer Brust schlagen: Einerseits sehnen sie sich danach, wieder Anerkennung im Beruf zu finden und mehr soziale Kontakte zu haben. Andererseits plagt sie stets ein schlechtes Gewissen, ob ihr Kind vielleicht Schaden nimmt, wenn sie nicht rund um die Uhr für es da sind.
 
AKAD.- Die Privat-Hochschulen

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